dinsdag 16 september 2014

Mensenkennis en gedrag

Ik ben zo iemand die het super interessant vindt om te weten waarom mensen doen zoals ze doen (ja, echt waar). Mensen beoordelen je meestal heel snel op wat je doet, zonder erbij na te denken waarom degene dat nou precies doet. Dat is erg jammer. Je moet mensen niet meteen veroordelen op wat ze doen en zeggen. Jij weet niet wat de beweegreden is waarom ze dat doen of zeggen. Dus, als iemand ooit iets zegt of doet wat jij niet begrijpt, denk na over deze vraag: 'Waarom doet/zegt hij/zij dat?'
Mensenkennis opdoen begint namelijk met het open te stellen voor het gedrag van andere mensen.

Hoe vergoot je je mensenkennis?

Observeren. Kijk naar de mensen om je heen. Wat doen ze? Zeggen hun woorden iets anders dan hun lichaamstaal? Waarom doen ze dat? Om mensen goed te kunnen observeren moet je je vooroordelen uitschakelen. Bekijk het gedrag van mensen van meerdere kanten.

Luisteren. Luister goed naar mensen als ze tegen je praten. Hoe wordt iets gezegd? Kijk ook naar wat niet wordt gezegd. Waarom wordt dat niet gezegd?

Vragen stellen. Vraag mensen naar hun drijfveren, hun motivatie. Laat zien dat je oprecht geïnteresseerd in hen bent.

Inleven. Door je in een persoon in te leven kun je begrijpen waarom men iets zo doet. Je kunt begrijpen hoe de persoon zich voelt en hoe hij de situatie ervaart. Vraag je steeds dingen af. Zo kun je je empathie tonen en ontwikkelen.

Lezen. Lees over het gedrag van mensen, over hun lichaamstaal etc. Je zult beter begrijpen hoe mensen in elkaar zitten.


Invloeden op gedrag

Allerlei dingen hebben invloed op je gedrag. Hieronder een paar verschillen die een belangrijke rol in je gedrag spelen:

Culturele verschillen. Er zijn miljarden verschillende mensen, en zo ook allerlei verschillende culturen. Iedereen heeft een andere opvatting over iets. We leren omgangsregels die we graag zien (elkaar een hand geven als je jezelf voorstelt). Maar wat bijvoorbeeld in Nederland normale omgangsregels zijn, hoeft in Marokko niet zo te zijn (zij omarmen elkaar veel sneller).


Sociale factoren. Je gedrag wordt beïnvloed door mensen. Hoe belangrijker de mensen voor je zijn waarmee je te maken hebt (familie, vrienden), des te meer je je op hen richt. Hun mening telt voor jou. Als het mensen zijn die steeds maar weer kritiek op je hebben en je eigenlijk nooit een compliment geven, ben je veel sneller onzeker bij andere mensen. Je bent bang dat zij jou ook stom of dik zullen vinden. Als je directe omgeving jou leuke complimenten geeft en zegt wat je goed doet, voel je je veel zelfverzekerder. Je weet wat je sterke kanten zijn. Alles wat er tussenin zit, geeft jouw een idee van wat jouw slechte en goede eigenschappen zijn.


Psychische factoren. Iedereen beleefd de wereld anders. De persoonlijkheden verschillen enorm. De één is een dominant persoon en is graag onder mensen, de ander is terughoudend en is liever alleen. Als je onzeker bent, denk je over alles na. Moet ik iets zeggen? Wat moet ik zeggen? Hoe moet ik het zeggen? Hoe moet ik gaan zitten? Recht? Mijn armen op tafel of op mijn schoot? Een meer zelfverzekerd persoon denkt daar helemaal niet over na. Die doet maar gewoon. Er is immers niets om bang voor te zijn, toch?


Je gedrag wordt door (erfelijke) factoren en leerprocessen bepaald.
There is a certain energy that feels different and contagious. It's addicting.
Bron: Pinterest













Geen opmerkingen:

Een reactie posten

Bedankt voor je reactie!
Het bericht wordt zo snel mogelijk bekeken!